10 月 30 日，印尼工业部官员公开表示，多家为 Nike / Adidas 代工的鞋厂正从 Tangerang（丹格朗）迁出，主要去向为爪哇岛中部（Jawa Tengah）及其相邻低薪点，政府将迁移原因归结为“目的地工资更低”。

工会与行业协会点名承接点包括 Cirebon（井里汶，属西爪哇）、以及中爪哇的 Brebes（勿里碧）、Pekalongan（北加浪岸）和 Batang（峇登）等地。

Kemenperin 主管官员 Rizky Aditya Wijaya 在 30 日表示，企业迁往中爪哇是因当地 “工资更低、低得多”，并非停止生产。“他们不是停产，而是搬去工资更低的地区。”

劳工组织与当地媒体点名若干代工厂（包括被指为 Adidas 供应商的 PT Tah Sung Hung 与 PT Long Rich），并称其产线已或正迁往 Cirebon/部分至 Brebes。VCI（Victory Chingluh Indonesia）被多家媒体与工会指向 Pekalongan 或 Batang（报道转引自工会与地方媒体）。

工会与媒体一致把“工资差”列为直接触发器。

媒体与协会口径一致提到，丹格朗2025 年 UMK（最低工资）约 506.97 万印尼盾，而井里汶约 268.14 万印尼盾、勿里碧约 223.98 万印尼盾。

同国同岛的工资“剪刀差”在约 2 倍左右（以 2025 年 UMK 为准）。

多家媒体报道 VCI 在 10 月底进行再次“效率化”裁员，报道数字区间约 1,800 至 2,804 人。该厂同时被指将产能外迁中爪哇。

Kemenperin强调，行业整体仍在增长轨道，迁移是“省内/岛内再布局”，而非撤出国境。

而中爪哇宣布 2025 年将有 27 家纺织/服装/鞋类新厂落地，意在吸纳就业、承接转移产能（官方预计约 13万就业机会）。

这波动作呈现出清晰时间线。10 月下旬起，政府与工会密集对外发声，工资口径统一为 2025 年 UMK。个案（VCI）裁员与迁线地名 被多源交叉印证。

企业对外“降本—迁线”的叙述，与劳方“找更便宜工资带”的指控，在事实层面高度重合。